Структура та органи управління

Структура та органи управління ЗДО «Капітошка»

Управління ЗДО здійснюється його засновником - Вільшанською селищною радою, Вільшанським відділом освіти, науки, культури, туризму, молоді та спорту.

Безпосереднє керівництво роботою ЗДО здійснює його директор, який призначається і звільняється з посади засновником на умовах укладеного контракту згідно з чинним законодавством України.

Директор ЗДО:

• відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України “Про дошкільну освіту”, та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

• здійснює керівництво і контроль за діяльністюЗДО;
• діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях;
• розпоряджається в установленому порядку майном і коштами ЗДО і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;
• приймає на роботу та звільняє з роботи працівників ЗДО;
• видає в межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;
• формує штатний розклад ЗДОв межах затвердженого фонду заробітної плати та подає його для затвердження до Департаменту;
• контролює організацію харчування та медичного обслуговування дітей;
• відповідає за стан педагогічної та виховної роботи в ЗДО;
• затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням із радою трудового колективу;
• забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;
• контролює відповідність застосовуваних форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;
• організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;
• підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;
• щороку звітує про свою діяльність на загальних зборах (конференціях) колективу ЗДО та батьків або осіб, які їх замінюють.

Постійно діючий колегіальний орган в ЗДО – педагогічна рада.

До складу педради входять: директор, педагогічні та медичний працівник, інші спеціалісти. Можуть входити голови батьківських комітетів, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти за наявності ліцензії.

Головою педагогічної ради є директор ЗДО.

Педагогічна рада закладу:

• оцінює результативність виконання Базового компонента дошкільної освіти, хід якісного виконання програм розвитку, виховання і навчання дітей по кожній віковій групі;

• розглядає питання удосконалення організації навчально-виховного процесу у ЗДО;
• визначає план роботи ЗДО та педагогічне навантаження працівників;
• затверджує заходи щодо зміцнення здоров’я дітей;
• обговорює питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, впровадження освітній процес досягнень науки та передового педагогічного досвіду;
• аналізує проведення експериментальної та інноваційної діяльності, стан організації освітнього процесу;
• визначає шляхи співпраці ЗДО з родинами вихованців;
• розглядає питання морального та матеріального заохочення працівників ЗДО;
• заслуховує звіти педагогічних працівників, які проходять атестацію; затверджує план підвищення педагогічної (фахової) майстерності педагогічних працівників;
• розглядає інші питання, визначені Положенням про заклад дошкільної освіти.

Органом громадського самоврядування ЗДО є загальні збори колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, які скликаються не рідше одного разу на рік.

Загальні збори:

• обирають раду ЗДО, її членів і голову, встановлюють термін її повноважень;

• заслуховують звіт директора з питань статутної діяльності закладу, голови ради дошкільного закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;

• розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності ЗДО;

• затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку ЗДО.

Коментарi